English

Usposabljanje zaposlenih KIET happiness je bilo uspešno izvedeno

Z nenehnim razvojem podjetij se vedno več pozornosti posveča vplivu fizičnega in duševnega zdravja zaposlenih na delo. KIET redno komunicira z zaposlenimi na področju medosebnih in kulturnih izmenjav, psihološkega svetovanja in sproščanja stresa. Določene igre z izvajanjem treningov dosegajo pozitiven prenos informacij.

Ljudje v družbenih skupinah bodo pod pritiskom zaradi dejavnikov, kot so osebnost, družina, družba, delo, okolje itd. To je objektivna realnost današnje družbe. Dolgotrajno kopičenje pritiska bo povzročilo utrujenost, pomanjkanje zaupanja in dolgočasje življenja, kar bo vplivalo na delovno stanje. Kako razbremeniti pritisk zaposlenih je postalo pomemben del humanistične skrbi KIET.

To usposabljanje vključuje komunikacijski proces in izkustveni proces. Za cilj ekipe imamo burno razpravo in damo vse od sebe, da bi našli pot. Po najboljših močeh se trudimo najti več podatkov v 60 sekundah! Je širitev v delo namen našega položaja? Ko gre za razporeditev dela, ali je to pravi način? Ali so naši rezultati objavljeni po vsakem koncu? Ali smo pošteni in pravični? Ali spet delamo iste napake?

Z igrami usmerjamo naše zaposlene, da postanejo aktivni prevzemniki in postanejo organizatorji, integrirani v tim. Motivirajte vse, vključite vse in sodelujte kot mojster.

V času igre se lahko vsakdo psihično sprosti, hkrati pa se s prenosom pozitivnih informacij vsak lahko bolj aktivno sooči z življenjem, ne obupa, ko naleti na težave, ni depresiven, prilagodi stanje in naredi življenje srečnejše!

Čas objave: 12. januarja 2022